Avalie comportamentos e competências de forma simples, gratuita e confiável. Ideal para selecionar novos talentos ou mapear colaboradores já existentes.
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Confiável
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Sem custos para para a sua empresa.
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Compartilhe o link do questionário, seja no processo seletivo ou internamente.
Cada avaliação gera um relatório completo do perfil comportamental do participante, com análises que vão além da teoria. A inteligência artificial traduz os resultados em insights práticos para o seu RH.
Resumo do perfil comportamental
Visão clara dos pontos fortes, pontos de atenção e recomendações práticas.
Perfis DISC primário e secundário
Mostrando tendências dominantes e complementares de comportamento.
Análise de compatibilidade
Cruzamento entre os pontos fortes e os principais desafios do perfil em relação à vaga ou ao time.
Desenvolvimento
Direcione programas
de acordo com os perfis DISC.
Recrutamento
Descubra se o candidato combina com a vaga.
Gestão de pessoas
Conheça melhor seus colaboradores.
Na Convenia, acreditamos que o RH estratégico começa com conhecimento. A ferramenta DISC foi criada para simplificar o trabalho dos profissionais de RH, trazendo mais precisão e impacto nas decisões de pessoas.
Anderson Poli | Convenia
4.8
É uma ferramenta gratuita que avalia o perfil comportamental de candidatos e colaboradores, gerando relatórios inteligentes com apoio de IA.
Essa ferramenta não faz parte da plataforma de RH e DP da Convenia. Ela é um recurso gratuito e independente, por isso não possui integração com o sistema nem atendimento pelo nosso suporte.
Sim. O DISC Convenia pode ser usado sem custo, tanto em processos seletivos quanto para mapear colaboradores já existentes.
Sim. Os dados são protegidos conforme a LGPD, garantindo privacidade para candidatos e colaboradores.
Não. Qualquer empresa pode acessar e utilizar o DISC gratuitamente.
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